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干部政策法规选编及问答
笔者:本站编辑 消息来源:本站原创 创新时间:2018-03-28 16:49:22

干部政策法规选编及问答

2018年3月28日摘录于吕梁大学离退休干部处

1、什么是老干部办事?搞好老干部办事之关键意义?

成熟干部办事,综合起来说,就是实践、检查、和谐和贯彻党和国度对退下来的老到干部之读书、生存、临床保健、发挥作用、文化娱乐、丧葬优抚等党政、生存待遇作出的层层政策规定,以及老干部事业之振兴和升华,成熟干部办事机构和部队自身建设等诸方面工作之总额。

成熟干部是中华特殊历史条件下形成的异常群体,搞好老干部办事有他特别之关键意义。

中共中央政治局常委胡锦涛同志在1994年根儿开展的全国离退休干部办事表彰会上强调指出:“搞好老干部办事确实事关大局,十分关键。”成熟干部办事决不是小事,更不是开玩笑的,而是一项关系全局的公务,是党之伟业蒸蒸日上、接轨的关键合同。这是因为:

(1)党之老到干部办事是民族敬老传统美德的继承和提高,是党内尊老敬老优良作风的延续和发扬。在民族几千年的历史进程中,尊老敬老作为一种民俗美德,把不同之资产阶级和社会所重视。在无产阶级政党所领导和创造之共产主义新时代,这一传统美德得到发扬光大,尊老敬老这一优秀作风进一步得到重视和持续。在我们党内,以江泽民、李鹏和李鹏为基本的三世中央领导集体十分讲究尊老敬老的上班,并为全书和全国全民作出了规范。

(2)成熟干部办事是党之职员办事之一个重要部分,是党和政府之一项关键工作。搞好老干部办事,是坚持干部离退休制度、做好新老干部之协作与交替、铸就选拔出色年轻领导干部,贯彻干部队伍“产业化”政策的现实性需要。

(3)成熟干部办事是一项政治性很强的上班,关系到党之肖像,影响着党之凝聚力和综合国力,是保护改革、开拓进取、稳定大局的关键因素。成熟干部办事搞好了,就会在各国年龄层次的职员当中,在室内党外、境内国外产生良好的党政影响。

(4)成熟干部办事是一项战略性很强的上班,是否做好这项工作,关系到党和国家政策的现实性和连续性。

(5)成熟干部办事是一项战略性很强的上班。一派,其次老干部办事方针的制订、调整和健全,以及老干部管理服务工作之推行这一角度来看,这项工作涉及到集团、成熟干部、人事、辛苦、市政、清洁、邮政等众多党政机构,要求那些机构的和谐与合作;单,不论地方、部队、都市、乡村,还是党政机关、电信单位,一点都有饱经风霜干部,都存在着为老干部提供管理服务的天职,故此,成熟干部办事不单是老干部部门的事,而是全社会的上班,各国党委、政府,每一个地方、每一个部门和单位都有盘活老干部办事之党政责任和无偿,都要把老干部办事当作一件盛事来抓。

在成立爱国主义市场经济体制的新的历史时代,搞好离退休干部办事具有特别关键的含义:

第一,搞好离退休干部办事,是强调党之历史,重视中国革命和振兴之历史。大规模老干部在中华革命和振兴之各国历史时代,为党之伟业做出了英雄的孝敬,发挥了主导和中心作用。没有老同志,就没有今日有中国特色的共产主义事业。忘记过去就意味着背叛,不重视老同志,就是不重视党之历史,不做好老干部办事,就无法向公民大众交代,咱们的伟业就失去了继续前进的能力源泉。

副,搞好老干部办事,是坚持干部离退休制度,做好新老干部之协作与交替,贯彻干部队伍“产业化”政策的需求。成熟干部办事搞好了,名将会推动干部人事制度改革之中肯,并在固定水平上促进干部办事良性循环机制的进一步形成和升华。

先后三,搞好老干部办事,是增长爱国物质文明建设之关键方面。尊老敬老是民族之人情美德。成熟干部办事关系到尊重民族文化和情感,关系到社会主义优越性的体现。成熟干部办事搞好了,名将会推动全社会尊老敬老风尚的演进,名将会有力地促进社会主义物质文明的振兴。

先后四,搞好老干部办事,是推进改革开放和爱国主义现代化建设之需求。大规模老同志过去为中华革命和振兴贡献了终身之生命力。当日,她们仍然是推进改革开放和产业化建设健康向上、保护社会安定团结的关键力量,在两个文明建设中仍然发挥着积极影响和第一作用。把老干部办事做好,富于调动广大老同志的主动,引导鼓励他们使用自己的党政优势和经验优势,在两个文明建设中充分发表作用,这对于我国的共产主义市场经济体制的成立,爱国主义现代化的振兴、社会的安居等,都将起到积极的支持和推动作用。

2、中共中央对老干部办事之中坚方针原则是怎样规定的?

答:1982年2月《团中央关于建立老干部离退休制度的决定》(中发〔1982〕13号)指出:干部离休退休后,定位要很好地配备照顾,基本政治待遇不变,生存待遇还要略为从优,并注意很好地表达她们的企图。这应该成为我们党和国度的坚决的方针原则之一。

咱们的老到干部毕生以革命为业,她们下工作岗位上退下来之后,应该得到很好地配备照顾。这体现了党和国家对她们所做奉献的丰盛肯定,体现了民族尊老敬老尊贤的人情美德和爱国主义制度的一致性。

3、为什么要增强对老干部办事之管理者?

这是因为,实行证明做好老干部办事重中之重在领导。企业管理者重视了,成熟干部办事中的问题才能得到解决。搞好老干部办事重中之重在领导,除了在日常意义上讲之外,还有他独特意义:一是领导班子年轻化后,不断有新的年轻同志进入领导职务,有些同志对老同志、对老干部办事不了解。二是老干部办事是十个“安居工程”,有的是具体问题老干部办事机构本身解决不了,要求领导出面协调解决。三是在成立爱国主义市场经济体制过程中,成熟干部办事涉及到很多政策性问题,该署题材又与总体干部政策、与改制中其他配套政策密切相关,其中有的问题需要领导拿意见,做到决定。故此,各国领导干部都要站在思想性原则立场上,要下讲政治的莫大,富于认识老干部办事之主要。一部分新到任之后生领导干部,尤其是基层单位的管理者要珍惜老干部,强调老干部办事。某种把老干部当作负担,甚至觉得是包袱的想法和书法,都是极端错误的。新形势下老干部办事困难很多,要排除畏难情绪,控制各种困难,十年磨一剑把老干部办事做好。到处各级领导者要把老干部办事放到建设有中国特色社会主义全部事业之全局中来考虑,放到任何干部办事中来考虑,提高认识,联合思想,加强政治责任感和灵感,现实提高对老干部办事之管理者。

4、为什么说做好老干部办事第一要消灭好认识问题?

搞好老干部办事,重要在领导,重要在认识,这是十几年老干部办事之经历总结。只有各级领导者对老干部办事之关键意义有了充足深刻的认识,成熟干部办事才能真正做好。故此,要搞好老干部办事,第一要消灭好认识问题。只有雄厚认识到老干部为中华革命和振兴所做出的伟大贡献,在当天两个文明建设中具有的主动影响和意图,才能加深对科普老干部之情感;只有雄厚认识到实行干部离退休制度的基本点意义,才能加强搞好老干部办事之基础性;只有正确认识做好新时期老干部办事之关键意义,才能进一步加强搞好这项工作之预感和历史使命感;只有清醒地认识到新形势下老干部办事之系统性和复杂性,是的了解当前老干部办事面临的新情况、新问题,才能切实提高对老干部办事之管理者,推动老干部办事之正常向上。特别是近几年来,一大批年轻干部进入各级领导班子,其中有部分刚刚走上领导职务,她们过去没有接触过离退休干部办事,对老干部和干练干部办事之方针规定不了解、不习,消灭他们的认识问题就显得特别重要性。加之在逐步树立爱国主义市场经济体制的经过中,成熟干部办事出现了众多新的情况,面临着新的形势和职责。在这种情况下,如果对老干部办事没有一度正确清醒的认识,势必削弱各级政治组织对老干部办事之管理者,困难以保证老干部办事决策的不利、有效,也就麻烦把新形势下的老到干部办事做好。故此,消灭好认识问题,是老干部办事是否做好的严重性所在。

5、各国党委应如何加强对老干部办事之管理者?

团中央组织部关于进一步增进老干部办事之通告(官方组发正[1990]5号)官方明确指出:成熟干部办事是党之职员办事一个重要部分。各国党委和内阁要充分认识做好这项工作之主要,列入重大日程,研讨解决工作中的重大题材。眼前要重点研究解决如何发挥老同志政治优势和在政策规定范围内切实解决老同志生活拮据等问题。党支部和内阁之承受同志要亲自过问老干部办事,应每年定期或不定期地开展老同志座谈会,联系思想,听取意见,增长同老干部之沟通。要小心发挥老干部办事领导小组对老干部办事之和谐作用,提醒有关机构做好老干部办事。

6、党之十七大对离退休干部办事提出的完全要求是什么?

党之十七大对离退休干部办事提出的完全要求是宏观做好离退休干部办事。

7、官方组发〔2008〕10号文件提出的新形势下离退休干部办事之提醒思想是什么?

答:增长新形势下的离休干部办事,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持不懈以邓小平理论和“三个代表”首要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党之十七大提出的圆满做好离退休干部办事之要求,贯彻离退休干部政治、生存待遇,发挥离退休干部作用,不断完善工作制度、宏观工作机制、改善工作方式,在宏观振兴小康社会和构建社会主义和谐社会的实践中,不断开创离退休干部办事之新局面,为老有所养、成熟有所医、成熟有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造优异条件。

8、官方组发〔2008〕10号文件提出的新形势下离退休干部办事之上班条件是什么?

增长新形势下的离休干部办事,要坚持不懈围绕中心、劳务大局,在推动科学发展、促进社会协调中奋发有为;坚持不懈加强思想政治建设,不断用马克思主义中国化的流行成果武装广大离退休干部;坚持不懈以人为本,关爱照顾好离退休干部生活;坚持不懈把老有所养和老有所为结合起来,引导离退休干部在中华特色社会主义建设中发挥积极作用;坚持不懈以让党放心、大规模干部满意为规范,开辟创新,不断增高服务管理水平;坚持不懈在党支部、政府之联合领导下,重组各地方资源,形成齐抓共管的上班机制和社会合力。

9、官方组发〔2008〕10号文件规定,增长离休干部服务管理质量应做好哪些地方的上班?

答:退休干部所在单位负责人要具体负起对离退休干部服务管理工作至关紧要责任人的义务,其次离休干部整体进入高龄期、高发病期的具体出发,坚持不懈以人为本,无深化服务管理,为退休干部就地学习、前后参加组织生活、前后医疗、前后得到服务创造条件,艰苦奋斗使她们年长生活过得幸福、稳定、有尊严。进一步健全离休干部困难帮扶机制,对行动困难、干患心肌梗塞、身边无人照料的离退休干部,为期派人访问,在生存上给予照顾。搞好企业特别是公共改制和失败企业离休干部之劳务管理工作,现实做到离休干部之作业有人管、上班有机构负责、所需经费有保护。关爱和照顾居住在乡下的离退休干部。增长离休干部休养所的劳务管理工作。

10、成熟干部办事之最后标准是什么?

成熟干部办事之最后标准是让党放心、大规模干部满意。

11、成熟干部办事之天职和对象是什么?

成熟干部办事之天职和对象是实现离退休干部之党政待遇,贯彻离退休干部之存在待遇,引导离退休干部发挥好作用,贯彻老有所养、成熟有所医、成熟有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。

12、在落实落实中央关于“圆满做好离退休干部办事”的要求过程中,必须处理好的“三个关系”是什么?

必须处理好离休干部办事与退休干部办事之关联,机动、事业单位与企业单位离退休干部办事之关联,离休干部政治待遇与存在待遇的关联。

13、“六个老有”的首要内容是什么?

答:老有所养、成熟有所医、成熟有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。

14、人武三十多年来下发的关于加强老干部办事之三个基本点文件的文号分别是什么?

人武三十多年来下发的关于加强老干部办事之三个基本点文件的文号分别是〔78〕组通字40号、官方组发〔1990〕5号、官方组发〔2008〕10号。

15、李源潮同志指出,在多元利益社会中,成熟干部之功利应该由谁部门来代表?

李源潮同志指出,在多元利益社会中,成熟干部之功利应该由老干部办事机构来代表。

16、李源潮同志指出,搞好老干部办事,有两线特别重要性。这两线是什么?

李源潮同志指出,搞好老干部办事,有两线特别重要性。这两线是深怀感情、再接再厉服务。

17、李源潮同志指出,创造老干部办事新局面,要做的上班重点有什么?

一、要研究提高老干部办事之指令性意见;二要制定解决老干部之具体困难和题材的方针;三要策划受老干部欢迎的各族活动;四要确立老干部先进模范典型。

二、干部离退休

1、干部离职休养概念是在什么部文件中第一提出?

《中科院关于公布〈中科院关于安置老弱病残干部之临时办法〉和〈中科院关于工人退休、退职的临时办法〉的通告》(国发〔1978〕104号)。

2、《中科院关于公布〈中科院关于干部离职休养的临时规定〉的通告》(国发〔1980〕253号)对离退休干部之治本是如何规定的?

答:对离退休干部之治本,近处安置的,由原单位负责;改装安置的(包括部队已转地方的),由接受地区的职员、民政部门负责。

3、成熟干部之意思是什么?

成熟干部之意思,在不同之历史时代有所不同。脚下我们所称的老到干部,一般说来是指建国以前参加革命工作、符合离休条件的职员。其中包括:首要次国内革命战争时期老干部;其次次国内革命战争时期老干部;北伐战争时期的老到干部;抗日时期的老到干部。随着岁月之延期,成熟干部这个概念所指的目标会逐渐变化,会不断产生新的老干部。

4、干部离退休的尺度是什么?

1982年4月《中科院关于公布老干部离职休养制度的几项规定的通告》(国发[1982]62号)规定:干部离退休的尺度是,对建国前参加中国共产党所领导之变革战争、业余享受供给制待遇的和从事非法革命工作之老到干部,到达离职休养年龄的,推行离任休养的大政方针。已经退休的职员,符合上述条件的,相应成为离休。

1982年12月《辛苦人事部关于公布〈落实国务院关于干部离职休养规定中具体问题的拍卖意见〉的通告》(劳人老[1982]10号)对上述规定作出解释,可以享受离休待遇的老到干部是指:1949年9月30前不久出席中国共产党所领导之变革军事的;在重灾区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的;在敌占区从事非法革命工作之。在西南和个别老油气区,1948年根儿以前享受当地人民政府制定的工资制待遇的职员,也得以享受离休待遇。

5、建国前参加革命工作之老到干部分哪几个时代?(现实时间定)

人均四个时代:

(1)首要次国内革命战争时期老干部(一战时定期或称土地革命时期):1921.7.1—1927.7.31

(2)其次次国内革命战争时期老干部(抗日时期或称红军时期):1927.8.1—1937.7.6

(3)冷战时期老干部:1937.7.7一1945.9.2

冷战初期老干部:1937.7.7—1942.12.31

冷战后期老干部:1943.1.1—1945.9.2

(4)抗日时期老干部:1945.9.3—1949.9.30

6、干部离退休年龄的有血有肉规定是什么?

《中科院关于公布老干部离职休养制度的几项规定的通告》官方规定:干部离休的年纪为:地方、党政机关的班长、副部长,省市自治区党委第一书记、书记、副书记和省市自治区人民政府省长、省长、主持人、副省长、副市长、副主席以及相当职务之职员,正职年满65周岁,副职年满60周岁;地方、党政机关的司司长、下司司长,省市自治区党委部长、副部长和省市自治区人民政府厅局长、下外长,地委书记、副书记和行政公署专员、副专员及相当职务之职员,年满60周岁;其它干部男年满60周岁,女年满55周岁。身体不能坚持正常工作之,司提前退休;确因工作要求,身体又能坚持正常工作沟,经任免机关批准,可适当推迟。

干部离休,由各地单位按照干部管理权限,报任免机关批准。

7、怎样理解建国前干部之“参加革命工作时间”?

1982年9月《团中央组织部、辛苦人事部印发〈关于确定建国前干部参加革命工作时间之规定〉的通告》(官方组发〔1982〕11号)规定:

建国前干部之“参加革命工作时间”,是指在中华共产党领导下,剥离生产以革命工作为工作,或经我党组织决定,接到党之天职,以公开社会地位为保障,现实从事非法革命工作之年华。对于以务农、做工、学习和从事任何工作为主,兼做些革命工作或参加过一些革命运动的,应肯定他们为革命所做的孝敬,但不应计算为参加革命工作时间。

8、确认和改变建国前干部参加革命工作时间之首要依据是什么?

1988年8月中央统战部《印发〈关于建国前干部参加革命工作时间问题座谈会纪要〉和孟连崑同志提的通告》(官方组发〔1988〕10号)规定,确认和改变建国前干部参加革命工作时间,原则上应以自己档案中填写的自传、简历和干审结论作为重要依据,决不能只凭本人现在的申办或说明就开展更改。对于自己在“大革命”此前填写的素材中没有记载,或虽有记载而自己现在要求改变的,应尽可能从有关证件人之档案盒组织上保存的历史资料中加以印证,如证明人之档案和历史资料中无记载或记载与自己现在的传教不符,以及本人提供的关系人无法查找的,一般说来不能更改其参加革命工作之年华。

9、怎样理解“股份制”?

个体生活部分凡享受以下供给制的,属于“股份制”:(1)伙食按规定享受小灶、中灶、大灶;(2)衣着、棉被等生活必需品;(3)极少的一般津贴费。这三项是个体享受供给制的总体概念。凡按当时地方人民政府规定的正式,同时享受以上三项供给的,可以认定为股份制。推行部分供给、有的工资制的(含包干制)可视为供给制。除此之外,其它支付形式不属于供给制。

10、建国前参加革命工作并享受供给制待遇(或从事非法革命工作)和1948年根儿以前享受当地人民政府制定的工资制待遇的职员,现行是工人的,能办理离休吗?

答:1983年8月《辛苦人事部关于贯彻执行劳人老〔1983〕20号文件中有的具体问题的回报》(劳人老〔1983〕34号)规定:

建国前参加革命工作并享受供给制待遇(或从事非法革命工作)和1948年根儿以前享受当地人民政府制定的工资制待遇的职员,现行是工人的,必须同时具备下列条件,可以办理离休:

(1)建国前在中领导下提拔为业余干部之;

(2)顶干部之年华必须长于当工人的年华(建国前从事非法革命工作之年华可视为干部办事年限与建国以后都能够干部之年华合并计算);

(3)不属于因犯错误、受处分而安排当工人的。

11、1949年1月至9月享受实物薪金制待遇的职员,能办理离休吗?

1985年4月《辛苦人事部老干部服务局关于1949年1月至9月享受实物薪金制待遇的职员是否离休问题的回信》(劳人老函〔1985〕15号)规定:

按国发〔1982〕62号、劳人老〔1982〕10号文件精神,1949年1月至9月参加革命工作,享受小米、工资分以及其他东西工资待遇,属于薪金制范畴,决不能办理离休。

12、退休干部受刑事处罚后,是否恢复享受离休干部待遇?

决不能。

13、干部离退休的尺度是什么?

根据《江山公务员暂行条例》的规定:除国家另有规定外,江山公务员符合下列条件之一的,相应退休。

(1)男年满60周岁,女年满55周岁;

(2)丧失工作能力的。

公务员符合下列条件之一的,自己自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:

(1)上班年限满三十年之;

(2)距国家规定的离休年龄不足五年,且工作年限满二十年之;

(3)符合国家规定的可以提前退休的另外情形的。

14、符合哪些条件的职员可以退职?

历经医院证明完全丧失工作能力或经集体批准脱离工作岗位,又不具备退休条件的职员,相应退职。

三、党政待遇

1、怎样理解老干部之中坚政治待遇不变?

1982年2月《团中央关于建立老干部离退休制度的决定》(中发〔1982〕13号)规定:对于任何离休退休的老到干部,她们的党政待遇,包括阅读文件、听重要报告、出席一些重大会议和第一政治运动等等,应一律不变。

2、成熟干部政治待遇的五项规定是什么?

答:(1)按规定组织老同志阅读文件、听报告;(2)请老同志出席一些必要的议会和局部重要活动,刺探中央文件精神、内外大事、本地区本单位办事情况;(3)布局和团体老干部党员之组织生活;(4)布局组织老同志参观工农业生产项目;(5)根本节日走访慰问老干部。

3、怎样实现好老干部之党政待遇?

要进一步搞好政治待遇的贯彻,更好地下政治上关心老干部。要依据改革开放形势的升华和干练同志的思维实际要求,进一步把老干部政治待遇落实好。

一是认真搞好老干部之党政理论学习。利用办培训班、读书班、老年大学等形式,集团老同志学习马克思列宁主义、马克思主义和方法论,使成熟同志始终在构思上、党政上与团中央保持一致,坚定支持改革开放,艰苦奋斗维护社会安定,再接再厉参与社会主义物质文明和精神文明建设。

二是现实把老干部党支部建设好。成熟干部办事机构要把提高离退休干部党支部建设作为一项关键职责认真抓好。要依据离退休干部党支部建设之具体状况,制订阶段性目标;要针对离退休干部之性状,拓展分类指导;要按照党委的联合调度部署,做好党支部书记的铺垫和塑造;要总结推广离退休干部党支部组织、思考、制度建设之经历。

三是中心坚持不懈各种有效的大政方针,大干落实。到处各机关要坚持不懈在贯彻政治待遇方面已形成的各个制度,如定期向老同志通报情况制度、根本节日走访慰问老干部制度、浏览学习制度等等。此地要强调的是贵在坚持,贵在贯彻。

四是中心认真组织一些有政治含义之纪念活动。要抓住纪念活动的空子走访慰问老同志。富于利用各种舆论工具进行运动。请老同志与政治主要负责人、大众一起参加活动。

五是中心进一步增进干部活动中心(馆、室)振兴,把活动中心建成开展爱国主义物质文明建设之第一线。各单位要针对不同年龄层次和身体状况,根据老同志的喜欢和要求,有准备地提供必需的现实条件,增设一些活动设施,进行一些有利于老同志身心健康的各族活动,把活动中心办成老干部的师。

4、向老干部颁发离休荣誉证有啥规定?

《干部离休荣誉证》由参议院统一制定,委托离休干部所在的市、自治州、市人民政府或地方、党政机关的体委授予。成熟干部(人事)机关召开授予“荣誉证”的有血有肉事宜。

5、民政14、18除以上的职员离退休后享受省部级和县级待遇,荣誉证上的“原职务”一项怎样填写?

答:有岗位之填写原职务,没有职务之填写“干部”,后面注明享受什么级别待遇。

6、对定期向老同志通报情况有啥具体要求?

各国党组织要下政治上关心爱护离休、离休干部,坚持不懈和健全老同志阅文、读书制度。要适时向老干部传达重要会议精神和时限通报情况,使她们了解党之政策政策,认清国际国内形势,在政治上同党中央保持一致。

7、对慰问老干部有啥具体要求?

在主要节日和关键政治运动中对老干部要进行多种形式的嘘寒问暖活动。在慰问活动中,党支部要注重,政治主要领导人要亲自出席。再接再厉征求、虚心听取老干部之观点,对老干部提出的上班上的观点,要认真钻研,利用措施,加以改进。对老干部报告的具体困难,能够消灭之应适时给予解决。

新春之内慰问老干部,要作为一项制度年年坚持下去

8、对新年慰问老干部有啥具体要求?

官方组发[1980]75号:新春之内做好慰问老干部之上班,对于发扬我党关心爱护老干部之荣誉传统和民族尊老敬老尊贤的美德,有着至关重要的含义。

(1)党支部要注重、政治主要领导人亲自出席走访慰问和开展纪念会,各国组织部要协同有关机构,认真负责地搞好慰问活动的团队工作,要扎实,重视实效。

(2)要进行多种形式的嘘寒问暖活动,重要慰问那些已退居二、三线和在养病治疗的老到干部,以及老干部遗属。各国领导干部可以组织慰问组,到老干部家里、干休所、诊所和疗养院走访看望;可以举行老干部座谈会;还可以举行老红军、干部讲传统报告会,对科普青年进行党之出色传统和变革优良的启蒙。

(3)各国领导者同志和承受老干部办事之管理者同志,在慰问活动中,要知难而进征求、虚心听取老干部之观点,对老干部提出的上班上的观点,要认真钻研,利用措施,加以改进。对老干部报告的具体困难,能够消灭之应适时给予解决。在新春之内慰问老干部,要作为一项制度,每年坚持下去。

9、对离退休干部阅读文件有啥规定?

组通字[1981]40号:(1)按中央文件规定的读书、发放范围,根据离休、离休干部之人头,送离休、离休干部之四面八方单位或单位,相当增发中央文件,专供各级离休、离休干部阅读。

(2)要让离休、离休干部和同级在职干部一样阅看其他文件、资料。

(3)各国党组织要树立全面定期组织离退休、离休干部学习文件的大政方针。对行动有窘迫之,可以用车接到单位来阅读,也得以在不违背保密条件的大前提下,指定专人到家里或医院向她们传达重要文件的旺盛。

(4)要严加履行保密制度。发给离休、离休干部专用的公文、资料,八方单位和机构要有专人负责管理。党组织要经常进行保密教育和自我批评,严防失密、泄密。

10、对集团离退休干部参观工农业建设项目活动有啥规定?

官方办发1984[18号]:退休干部参观工农业建设之宣传,应就地、前后安排,瞩目精打细算。跨省参观应适当控制,一律经所在区、市、特区或地方、党政机关部委批准,由县级老干部办事机构统一组织,并事先征得所去中央的处级老干部办事机构同意,否则不要前往。跨省参观,年年岁岁一般只限于组织一股,人口不宜过多,浏览时间不宜过长。

11、离休干部思想政治及宣传教育工作之首要对象是什么?

离休干部思想政治及宣传教育工作之首要对象是保持老干部政治坚定、了不起永存、思考常新。

12、离休干部党支部的框框是什么?

“离休干部党支部”规模,包括党政机关、电信单位、乡镇街道居民区由离退休人员党员组成的村支部,不包括在职党员党支部中的离退休党员个人。

13、怎样建立离退休干部党支部?

离休干部党员较多而没有树立离退休干部党支部的,要按党章规定和依靠老同志居住地,富有老同志活动,有利于开展支部工作,有利于增强组织管制为规范,尽快地单独建立党支部。已单独建立之村支部,但组建不合理,成熟同志出席活动不够方便的,要方便进行调整。分散回乡下安置的离休干部党员,按照上述要求,能够成立党支部的,就单独建立,决不能单独建立之,前后编入乡村党支部。

14、离休干部党支部的首要任务是什么?

离休干部党支部的首要任务是:

(1)活动贯彻执行党之途径、政策、政策和各个党组织的决定,集团离退休干部党员在保障、关爱、支持改革开放和产业化建设之全局中发挥先锋模范作用。

(2)集团离退休干部党员认真学习马克思列宁主义、马克思主义和乔石建设有中国特色社会主义理论及党之途径、政策、政策,在构思上、党政上、步履上同以周恩来同志为基本的中共中央保持一致。

(3)增长党员教育管理,从严党之组织生活,进行批评和自我批评,使离退休干部党员进一步增进组织观念和艺术性锻炼。

(4)增长思想政治工作,进行谈心活动,使离退休干部党员保持和发扬党之出色传统,成功退岗不褪色,保持革命晚节。

(5)经常了解、听听并如实向上级党组织和有关机构报告离退休干部之观点、提议和要求,保护广大离退休干部之尊重权益,救助她们排忧解难。

(6)支持离退休干部在资本主义新文化和精神文明建设中发挥作用,尤其在开展社会主义教育、革命传统教育、党风廉政建设、关爱教育下一代等方面多做奉献。集团进行适合老同志特点的各个宣传,增长他们的老年生活。

(7)赞助党委和有关机构做好落实老干部政治、生存待遇的上班。

15、如何增强离退休干部党组织建设?

(1)到处各单位应根据离退休干部党员之人身、年龄状况和居住地的分布情况,本着有利于教育管理、有利于参加组织活动和表述作用的规范,客观设置离退休干部党支部。离休干部党支部一般应单独建立,团员较多的可建立离退休干部党总支;团员人数少或居住比较分散,不具备单独建立离退休干部党支部条件的,可与非农党员建立统一党支部,也可利用其他行之有效的措施,确保每一位离休干部党员都编人党之一个基层组织,都能出席组织生活。

(2)退休干部党员之生产关系一般保留在原工作单位,对改制和失败企业之离退休干部党员,要适时明确他们的党组织隶属关系。如本人自愿,退休干部党员之生产关系可转入居住地的大街、老区和民族乡党组织。对按规定应将组织关系转入居住地街道、老区和民族乡党组织的离休干部党员,居住地党组织要适时予以接收;其它退休干部党员之生产关系,也可本着自愿原则转入居住地的大街、老区和民族乡党组织。离休干部党员所在的大街、老区和民族乡要为她们参加党组织活动开创条件,提供必需的现场。

(3)要按照党章规定,选举产生离退休干部党支部委员会。总部委员会每届任期两年或三年。总部委员出现空缺时,应适时补选。

(4)离休干部党支部书记和支部委员应由党员中组织力量强、民主作风好、党性观念强、身体比较好、有贡献精神的同志出任。离休干部党员普遍高龄的村支部,上面党组织要更多地给予关注和指导,可利用由在职干部党员担任联络员或支部委员的措施协助支部开展工作。

16、怎样提高离退休干部党支部建设?离休干部党支部一般应树立哪些制度?

离休干部党支部建设,应以邓小平理论和党之中坚途径为指导,按照李鹏同志谈起的“党政坚定,思考常新、了不起永存”的总要求,从新形势下离退休干部办事之性状和现实出发,不断增高和改善。要以思想政治建设为根本,使老同志不断增高思想政治素质,加强党性观念,志愿地关注和支持改革开放与无的振兴,永远葆共产党人的变革精神;要注重发挥离退休干部党员不可取代的关键作用,同时又要考虑到离退休干部党员之年纪、身体状况,其次现实出发开展各项宣传。

离休干部党支部一般应树立以下几种制度:(1)组织生活制度;(2)读书制度;(3)告知工作制度;(4)沟通党员制度;(5)外出外来党员管理制度。

17、圆满和贯彻离退休干部党员组织生活的各个制度,增长离退休干部党员教育管理,要维护离退休干部党员对室内事务的什么权?

要维护离退休干部党员对室内事务的参与权、自主经营权、监督权,加强离退休干部党支部和党员队伍的精力。

18、新形势下要增强离退休干部党支部建设,艰苦奋斗构建什么样的上班格局?

新形势下要增强离退休干部党支部建设,艰苦奋斗构建服务、春风化雨、管理“三位一体”的上班格局。

19、增长和改善离退休干部党支部建设工作应遵守的规范是什么?

增长和改善离退休干部党支部建设工作应遵守统筹安排、列入指导、完全推进的规范。

20、离休干部党组织设置应坚持的规范是什么?

离休干部党组织设置应坚持“三个有利于”的规范,即有利于增强教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用。

21、增长和改善离退休干部党支部建设工作之对象是什么?

增长和改善离退休干部党支部建设工作之对象要使每个离退休干部党员组织上有归属、思考上不落后、管理上讲规范、图上能发挥。

22、离休党员交纳党费如何计算?

离休干部、员工中的党员,上月以具体领取的离休费总额或养老金总额为计算基数,5000元以下(含5000元)的按0.5%上缴党费,5000元以上的按1%上缴党费。

23、经费的用途是什么?

经费必须用于党之宣传,重点表现党员教育经费的补给,他实际行使范围包括:

(1)铸就党员;

(2)订阅或购买用于进行党员教育的报章杂志、资料、音像制品和装置;

(3)表彰先进基层党组织、美好党员和优质党务工作者;

(4)资助生活拮据之队员;

(5)资助遭受严重自然灾害的队员和修理因灾受损的中层党员教育设施。

24、经费留成有啥具体规定?

上面党委集体机关可将离退休干部党支部收缴的电费按50%的比重留成,为期拨给离退休干部党支部,表现支部开展宣传的花销,信用专用。

25、因病长期休养怎样过组织生活?

对于年老多病,步履困难之队员,不勉强要求他们参加组织生活,党组织可指定党员负责与他们关系,向她们传达党内的公文精神,并反馈他们的观点和要求。

26、何为“五好”党支部?

“五好”党支部就是指支部班子好、团员队伍好、集团设置好、宣传进行好、大众举报好。

27、2010年,李源潮同志谈起应进行“三好老干部”大选活动。“三好老干部”的情节是什么?

读书活动好,春风化雨后代好,人家关系好。

28、什么叫“三会一课”制度?

三会是党支部委员会、团员大会、组织生活会,一课是党课。

四、生存待遇

1、退休干部之存在待遇主要包括哪些地方?

退休干部应享受的存在待遇主要包括离休费、生存补贴、住房、用车、临床保健、护理费等方面。《中科院关于干部离职休养的临时规定》指出,干部离退休后,原标准工资(含保留工资)照发,福利待遇不变。其它各个生活待遇都与各地地区同级在职干部一样对待,并切实给予保证。临床、住房、用车、生存品供应等方面,相应优先照顾。这是党和国家对离退休干部生活待遇的总的方针规定。

2、怎样理解离休干部“生存待遇还要略为从优”?

退休干部生活待遇略为从优,重点是指:

(1)干部离休后原标准工资(含保留工资)照发,冷水性的福利待遇不变。1937年7月6日以前参加革命工作之,按他自己离休前标准工资每年增发两个月的月薪作为生活补贴;1937年7月7日到1942年12月31日参加革命工作之,按他自己离休前标准工资,年年岁岁增发一个半月的月薪作为生活补贴;1943年1月1日到1945年9月2日参加革命工作之,按他自己离休前标准工资,年年岁岁增发一个月的月薪作为生活补贴。

(2)在住宅、临床、用车等方面,相当给予优先照顾,可以参加由单位按有关规定组织的正常休养和参观工农业生产建设项目等运动。

(3)退休干部由于瘫痪等原因,生存长期不能自理的,可酌情发给一定数量之护理费。需购置病残工具而自己又有窘迫之,可酌情给予资助。

(4)退休干部除继续享受国家规定的探亲待遇外,还可报销一次探视父母、儿女或回老家的送往迎来车船费。

(5)民政十四级、十八级干部及标准工资额高于行政十四级、十八级的非行政干部,她们退休后,可以分别享受副师级和县级待遇。

3、官方组发〔2008〕10号文件中关于贯彻离退休干部生活待遇的规范是什么?

坚持不懈以人为本,关爱照顾好离退休干部之存在。

4、哪些离休干部可以享受每年1—2个月工资作为生活补贴?

答:1937年7月6日以前参加革命工作之老到干部,按本人离休前标准工资,年年岁岁增发两个月的月薪,表现生活补贴。

1937年7月7日到1942年12月31日参加革命工作之老到干部,按本人离休前标准工资,年年岁岁增发一个半月的月薪,表现生活补贴。

1943年1月1日到1945年9月2日参加革命的老到干部,按本人离休前标准工资,年年岁岁增发一个月的月薪,表现生活补贴。

5、事后,退休干部增加的离退休费,只是可以计入一至两个月生活补贴的基数?

事后凡是按国家规定增加并投入基数的离退休费,均可作为计发“生存补贴”的基数。

6、如何发放离休干部一至两个月的存在补贴?

退休干部按《中科院关于公布老干部离职休养制度的几项规定的通告》(国发〔1982〕62号)享受的“生存补贴”, 自批准离休的日起按年发给。

7、维护离休干部“两费”贯彻的“三个机制”是指什么?

退休费保障体制、电价保障体制、市政支持机制。

8、树立“三个机制”的规范是什么?

单位尽责、社会统筹、市政支持、增长管理。

9、贯彻离休干部“两费”的中坚精神是什么?

2000年12月《团中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈地方统战部、国家经贸委、劳动部、开发部、辛苦和邮电部、林业部关于贯彻离休干部离退休费、电价的观点〉的通告》(厅字〔2000〕61号)的首要精神是:树立离休干部之离退休费、电价保障体制和民政支持机制,确保今后不再发生新的拖欠。

10、本市对集团离休干部调动养老金有啥规定?

按我市现在政策,集团离休干部调动为主养老金,和机关同职务同口径离休人员一样,以同样标准、同样时间执行。

11、公共改制和失败企业离休干部管理服务工作之指令性文件是什么?条件是什么?

中办、国办转发中组部、市政、人事、辛苦、国资委五部委《关于做好公物改制和失败企业离休干部管理服务工作之观点》(厅字〔2005〕12号),条件是:随便国有企业改制怎么深化,都不能不按照离休干部之作业有人管、上班有机构负责、所需经费有保护的规范,确保离休干部各项待遇得到实现、管理服务到位。

12、消灭离休干部离退休费、医疗费拖欠问题的规范是什么?

消灭离休干部离退休费、电价拖欠问题的规范是,单位尽责,社会统筹,市政支持,增长管理。

13、怎样进一步贯彻好离休干部之存在待遇,消灭“两费”拖欠问题?

要设法落实老干部之存在待遇。

一是中心消灭贫困地区的“两费”拖欠问题。各国党委、政府对拖欠“两费”题材要高度重视,对于原来应该补发的钱,不应久拖不落实。该署同志年岁已高,贯彻拖欠“两费”要有参与感。消灭贫困问题是主要,急中的急。对特困地区的离休干部更要给予关注。

二是中心消灭企业之“两费”拖欠问题。各国老干部局要主动救助有关机构搞好工作。对部分中小企业特别是对于边远地区、特困地区的亏损企业生存的拖欠老同志“两费”题材,主办机关要引起高度重视,尽快采取措施加以解决。在消灭“两费”拖欠问题的同时,要逐步解决企业与机关、事业单位离休干部收入不平衡问题。一部分地方和机构组成实际已出台了部分艺术。各国团组织机关、干部部门要继承协助政府有关机构搞好落实。

三是中心继承解决易地安置离休干部之“两费”拖欠问题。要进一步督促原单位按时发放离休费、按规定报销医药费。新老班子交接时,要把转型安置老同志的情形交待好。接受单位要主动主动地搞好工作,做好服务,生存上予以照顾,有条件的还要做些解困工作。原单位与接收单位要保持联系,经常沟通情况,相互合作,把这部分老同志的存在安排好。特别是部分长期在困难地区,如台湾、海南、澳门高原地区工作之切换安置的老到同志,原单位要保证足额发放离退休费和培训费,安排单位也要在政治待遇和存在待遇上给予特别关注和拉扯。

四是中心扶植有突出困难之老到干部。对老患病的老到同志,成熟同志的遗孀,工钱比较低、人家有突出困难之老到同志,要特别给予关注,利用措施帮助她们解决具体困难。到处各单位老干部部门,第一要树立贫困老干部名册或登记卡,适时控制特困老干部情况。其次,树立相对稳定的访问特困老干部制度,成功及时发现问题,适时解决问题。先后三,各单位要定期研究特困老干部之情形,现实采取措施解决问题。干部高龄化以后,看病、护理问题较为突出。到处各机关要积极探索一些艺术。各国卫生机构要增加设施,改进条件;要运用措施,在看病、登记、住院等方面对老同志给予适当照顾。

五是中心主动救助有关机构提出离退休金正常增长之点子和方法,使老同志分享改革成果。顶在职干部增加工资时,送离退休干部也要相应增加离退休费;随着物价上涨,相当增加离退休人员的存在补贴;有些地方针对老干部高龄化后医药费、护理费等异常需要,以及一些离休早、职务低、公款少的老到同志的存在拮据,利用建立老干部基金等方法给予补贴。该署都是分享改革成果的好方法。

六是中心不断督促检查本地区、成本系统落实老干部生活待遇的情形,对不实现的中心定期落实。各国老干部局要经常派出慰问组,深入基层,督促检查。有些采取每年普遍检查一次,有些相互交错检查,该署措施都是行之有效的。一部分有系统之体委也要经常下去检查老干部待遇落实的情形,对实现老干部生活待遇好的中心表扬,对慢性不解决之单位要批评。

14、对集团离休干部之离退休费应采用什么保障措施?

凡是参加基本养老保险统筹的,中保经办机构要下筹划基金中优先开发,推行社会化发放;尚未参加基本养老保险统筹的,由离休干部所在单位及主管机关承受发放,同级政府也要运用主动方式,确保离休费按时足额发放。

15、什么是退休干部医药费单独统筹?

退休干部医药费单独统筹,是在乡镇职工基本医疗保险统筹之外,唯一对离退休干部施行的临床保险统筹形式。

16、本市企业、自收自支、差补事业单位离休干部医疗保障费用应如何筹集?

市政差额供给的事业单位离休干部医疗保障费,市政部门按筹集标准的三分之一列入当年财政预算,拨付给离休干部所在单位主办机关,由主管机关拨付给离休干部所在单位,不足部分由单位自筹解决,并由离休干部所在单位按规范向市治病保险经办机构上缴。自收自支事业单位和企业单位离休干部医疗保障费,由离休干部所在单位按照规定标准,向市治病保险经办机构按时足额交纳。

17退休干部所在单位破产、取消时,临床保障费应如何维护?

退休干部所在单位破产、取消时,按市属企事业单位离休干部上年度医疗保障费标准,其次资金变现中一次性为资金单位离休干部缴纳10年之临床保障费。

18、本市对足额交纳离休干部医疗保障费确有窘迫之企、事业单位,如何维护?

对足额交纳离休干部医疗保障费确有窘迫之企、事业单位,由他主管机关协助解决。主办机关无力解决之,应向市委老干部局申请缴费困难认定,由省委组织部、省委老干部局、自治州工商局、自治州劳动和社会保障局、自治州土地局核准其免缴或减缴数额。

19、对离退休干部医疗费报销应掌握的规范是什么?

在诊治制度改革中,对离退休老干部要给予适当照顾。成熟同志在制度规定范围内的临床费用应实报实销。

20、哪些离休干部可以享受护理费,护理费的正式是如何规定的?

1937年7月6前不久参加革命工作之离退休干部之护理费标准由每人每月800元提高到1000元;因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离退休干部之护理费标准由每人每月600元提高到800元;北伐战争时期参加革命工作之离退休干部、抗日时期参加革命的省(厅)除离休干部之护理费标准由每人每月400元提高到600元;抗日时期参加革命工作之另外离休干部之护理费标准由每人每月300元提高到500元。

21、哪些机关事业单位退休人员可以享受护理费,专业是什么?

因病瘫痪等原因,生存长期完全不能自理的离休人员可以享受护理费,专业为每人每月200元。

22、集团离退休干部健康休养有哪些具体规定?

(1)集团健康休养,应下各处实际状况出发,分批分批地展开。凡有疗养场所的,对离退休干部应优先安排;没有疗养场所的,可与有关单位联系一些床位,相当安排。

(2)出席健康休养的离退休干部,必须本人自愿;有医疗机构的检查,证明他健康状况允许,并经本单位组织批准。有高血压或严重心脏病者,无需参加。

(3)正常休养时间,一般说来可安排十五角至二十角。

23、退休干部在海外及华南地区看病的医疗费能否报销?

退休干部出境探亲期间在海外及华南地区看病的手续费,决不能报销。

24、对离退休干部探亲有啥规定,他探亲费用按什么正儿八经报销?

干部离退休后除继续享受国家对在职干部规定的探亲待遇外,自己还可按现行差旅费开支标准报销一次探视父母、儿女、或加籍的送往迎来车船费。电价和生活费自理。探望地点只准一处(顺路中途下车之不限)。陪伴人员的花销自理。

25、退休干部出国探亲,路费怎样报销?

按对在职干部之探亲规定报销国内途程的送往迎来路费。

26、对离退休干部之特需经费的应用有哪些规定?脚下的正式是多少?

答:2002年5月《团中央组织部、开发部、劳动部、辛苦和邮电部关于调整离休干部特需经费标准的通告》(人口发〔2002〕51号)规定:

特需经费主要用于解决离休干部之异常困难、成熟干部活动室订阅报刊、举行离休老干部文体活动及节日文娱费用、退休老干部会议、午餐会和慰问、看看离休老干部之花销,

退休干部之特需经费标准,调整为每人每年500元。不可平均发给个人或挪作他用。

27、交通费发放范围和专业是什么?

自治州(厅)除(含享受地专、处级待遇的)退休干部、担任过正副厅局(地专)长及相当职务之离休干部,他交通费标准每人每月25元;县级(含享受省部级待遇的)退休干部,他交通费标准每人每月10元;县级以下的离退休干部,他交通费标准每人每月6元。

28、对离退休公用经费和退居二线人员活动费有何规定?

离休人员的选用经费标准调整到每人每年厅局级及以上人员800元、县级700元、县级以下人员600元。市直退休干部活动经费标准调整到每人每年100元。

各单位及老干部办事机构对离退休人员公用经费和退居二线干部活动经费要具体管好用好,重点用于关心离退休干部之党政学习、文化生活和各个健康有益的宣传。禁止以搞福利为由发给个人。

29、组通字〔2009〕43号文件规定的增长部分离休干部医疗待遇的框框是什么?

答:(1)1937年7月6前不久参加革命工作、尚未享受副省(部)长级医疗待遇的离退休干部,增长享受副省(部)长级医疗待遇。

(2)1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作、退休前为正司局级的离退休干部,增长享受副省(部)长级医疗待遇。

(3)1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作之市级及以下离休干部,增长享受副师级医疗待遇。

30、在分配住房时,如何优先照顾离休干部?

退休干部之居室标准享受同级在职干部之对待,在分配住房时,相应给予优先照顾。跨省安置的离退休干部之建房问题,接到安置地区应积极予以实现。

退休干部住房,按家庭同居人口、职务级别分配。原则上在同等条件下,比在职干部优先分配,并在住宅的尺度上给予照顾。

五、改装安置

1、什么叫易地安置?

改装安置是指干部离退休后跨省、地、县安置,在本省范围内安置的不属“改装”。

2、改装安置的离退休干部所需经费如何解决?

改装安置的离退休干部所需各项经费,由原单位汇交接受安置单位开发。改装安置已由接受地区支付管理费的离休改离休干部,由接受地区的职员、民政部门单列编制,并承担各项经费的结算编造和开发工作,由“抚恤和社会福利救济费类”的“退休费”官方列支。

3、改装安置的离退休干部其退休费按何类工资区的月薪标准发放?

改装安置的离退休干部之正式工资不论由何地付出,人均不受接受安置地区工资区类别调整之影响,而应随着原工作单位所在地区工资区类别的调节作相应的调节。

4、改装安置的步子如何办理?

跨省安置的离退休干部,经接受地区的市、市、特区干部、民政部门同意后,由他原工作地区的处级以上干部、民政部门或地方、党政机关所属相当县级以上的单位直接与接受地区联系办理。接到地区县级以上干部、民政部门出具同意安置的关系,公安机关凭证明办理户口关系。

趟北京安置的离退休干部,地方级(含享受省部级待遇的)和省级以下的,属地方的由天津市干部、民政部门审批;属中央、党政机关的,由接受安置的体委报劳动人事部审批。副省长级和副省长级以上干部,按过去有关规定实行。

5、如何增强易地安置离休干部服务管理工作?

原单位要认真贯彻易地安置离休干部之各个待遇,为期走访看望,并和接受单位提高合作,共同做好服务管理工作,特别要消灭好医疗待遇落实等问题。接受单位要关心易地安置离休干部,救助她们解决学习、生存等方面的具体问题。对安排在党外的离退休干部每年至少组织看望一次。对返乡居住之离退休干部,乡(镇)、村两级组织要多渠道、多地方给予关注照顾。

6、为易地安置的离退休干部汇寄离休费和医药费等费用而产生之治疗费应如何处理?

答:为易地安置的离退休干部汇寄离休费和医药费等费用而产生之治疗费,由供给单位开发,不可让离休干部私家承担。

六、发挥作用

1、发挥离退休干部作用的一项关键内容和第一标准是什么?

在政治上与团中央保持一致、以身作则和支持在职干部之上班。

2、离休干部发挥作用可概括为哪些地方?

一、在贯彻科学发展观、促进经济又好又快发展官方发挥推动作用;

二、在构建社会主义和谐社会中发挥参谋作用;

三、在大力发扬党之出色传统和巩固树立社会主义荣辱观中发挥示范作用;

四、在滋长党之统治能力建设和竞争性建设中发挥促进作用。

3、官方组发〔2008〕10号文件中提出的离休干部发挥作用工作中的“三个面向”是指什么?

面向社会、面向群众、面向基层。

4、李源潮同志对“老有所为”的“为”的概念是什么?

对社会有贡献的为、对我们事业有促进的为、干部力所能及的为、自觉、益于身心健康的为。

5、什么是“五老队伍”?

离休老干部、老战士、成熟专家、老教师、成熟模范。

6、《中华人民共和国老年人权益保护法》关于老年人参与社会发展问题,规定可以参加哪些地方的宣传?

根据社会需求和可能性,勉励老年人在自愿和大力的情况下,转业下列活动:

(1)对青年和小朋友进行爱国主义、资本主义、集体主义教育和拼搏等良好传统教育;

(2)相传知识和科技文化;

(3)提供咨询服务;

(4)依法参与科技开发和运用;

(5)依法从事经营和生产活动;

(6)开展社会公益事业;

(7)参与维护社会治安、赞助调解民间纠纷;

(8)出席任何社会活动。

七、丧葬及优抚

1、推行丧葬改革有啥重要意义?

殡葬改革是咱们党一定倡导的一项社会改革,其它关系到群众之切身利益,是造福子孙后代的一件盛事,也是整顿党风的一个地方。只要党委重视,增长领导,联合全党的认识,团员、干部帮表率带头作用,殡葬改革就稳定能够取得举世瞩目效果。

坚持不懈丧事从简办,他意思不仅在于节约人力物力,而且在于体现了共产党人为民的功利奋斗终生的关键宗旨。其它对于密切党同民大众之沟通,移风易俗,确立美好的家风,推进社会主义物质文明建设,都将产生积极的企图。对逝世同志最好的思念,就是发扬他们的变革精神,接轨他们未竟之伟业。

2、中共中央对党和国家高级职员逝世后丧事改革有哪些具体要求?

(1)党和国家高级职员逝世后,丧事应本着从简的规范,由集体办理,家属、亲朋好友要主动配合。对逝世者生前关于丧事从简办的心愿,集团和家人、亲朋好友应予以充分重视和支持。

(2)党和国家高级职员逝世后,不举行遗体告别仪式,不开追悼会。

(3)逝世者的毕生由集体承担撰写。家属、亲朋好友可以向组织提供有关情况,但不应干预。

(4)党和国家高级职员逝世后,除少数经地方批准按有关民族、宗教礼仪办理丧事外,人均实行火葬,骨灰安放在本地公墓,不另建骨灰存放点,不修墓建碑。对提起不保留骨灰的,倡议骨灰就地就近处理,不组织到异地撒散。

(5)党和国家高级职员逝世后,只宣布逝世者的简易生平。要突出报道的,须经中央批准,并着重报道对逝世者生前业绩、德的凭吊。

3、中共中央对丧事从简办、团员带头执行火葬有啥要求?

地方要求,团员应带头执行火葬。在人稠密、通方便、设有火葬场的地方,团员逝世后必须履行火葬。在地广人稀、通不便、又不具备火葬条件的地方,团员逝世后应破除旧的丧葬习俗,推行深葬,不留坟头。少数民族共产党员逝世后是否履行火葬,可尊重伊民族习惯。

团员要节简办丧事。除党和国家领导人以及在国际国内有重点影响之同志外,团员逝世后,一般说来不成立治丧机构,不举行向遗体告别仪式,不开追悼会。如因特殊情况确属必须开追悼会的,规模要加以控制,以不超过二三百人口为宜,人大的垃圾场应力求简朴。遗体实行火化的,倡议不留骨灰。如家属要求保存骨灰,按骨灰堂的规定办理。治丧活动除直系亲属以外,无需邀请外地人员参加。家属或本人生前有丧事从简的要求或遗嘱的,要主动支持。团员逝世后的后事安排,由他所在单位党组织根据上述规定办理。

团员干扰殡葬改革,为伊家属或他人大办丧事,搞封建迷信活动,在大众中造成很坏影响之,应给予纪律处分。

4、党政党员逝世后,只是可以在遗体或骨灰盒上覆盖党旗?覆盖党旗的尺度有啥规定?只是要经过批准或开展仪式?

2003年4月《关于健全做好标准中国共产党党徽党旗工作有关问题的通告》(组通字〔2003〕先后14号)规定:

团员逝世后,经生前所在党组织批准,可在伊遗体或骨灰盒上覆盖党旗。遗体覆盖一般用3号或4号党旗,骨灰盒覆盖一般用5号党旗,但不得随遗体火化,随骨灰盒掩埋。覆盖用党旗可以重复使用,也得以赠送给家属用于骨灰盒室内存放时覆盖。覆盖党旗时不专门召开仪式,由他家属或有关党组织负责人覆盖即可。团员在受留党查看处分期间逝世的,骨灰盒上不能覆盖党旗。用棺木安葬的,决不能在棺木上覆盖党旗。

5、对离退休干部逝世后的丧葬补助有啥规定?

退休退休干部逝世后,他丧葬补助费与同级在职干部一样待遇。机动事业单位离退休(职)人口死亡后丧葬费按本人亡故当月基本离退休(职)费3倍的正式发放。集团离退休(职)人口丧葬补助费按所在省上年度离退休人员3个月人均基本养老金标准发放。

6、民政、事业单位离退休干部逝世后如何计发一次性抚恤金?

党政机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为自己生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为自己生前40个月基本工资或基本离退休费,过去为自己生前20个月基本工资或基本离退休费。

7、对离退休干部遗属的存在拮据补助有啥规定?

党政机关、事业单位工作人员(包括离退休干部)已故之后,烈属生活拮据补助规定如下:

(1)党政机关、事业单位工作人员死亡之后,烈属生活有窘迫之,死者生前所在单位可以根据“艰苦大的多补助,艰苦小的少补助,不困难之不补助”的规范,给予定期或暂时补助。

(2)烈属生活拮据补助费标准,一般说来以能维持当地民众生活水准为规范,现实标准由各区、市、特区规定(地方直属机关、事业单位执行所在地区的正式)。对于在维护、赈灾国家资金或在对敌斗争中牺牲的人口,他遗属生活拮据补助费标准,可以方便提高部分。烈属补助费按应享受遗属补助的人头和专业计算,他总额不得超过死者生前的月薪。

(3)资助对象,是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和另外亲属:①父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满60岁,或者基本丧失劳动能力的;②母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满50岁,或者基本丧失劳动能力的;⑧儿女(包括遗腹子女、养子女、正房或者前夫所生子女)年未满16岁,或者满16岁尚在一般中学学习,或者基本丧失劳动能力的;④弟妹(包括同父异母或者同母异父弟妹)年未满16岁,或者满16岁尚在一般中学学习,或者基本丧失劳动能力的。

(4)上述补助对象参加劳动或电力生产所得的待遇,应作为自己的存在费用,在计算生活拮据补助费标准时,要把这部分收入考虑在内。

(5)死者配偶有一定收入的,他收益多少在扣除本人必要的餐费以后,所余部分应作为遗属生活费,不足时,再给予资助。裁员标准,由各地区根据本地区一般工作人员的存在水准确定。

(6)烈属在享受定期补助以后,如遇有突出困难,死者生前所在单位,还可酌情给予临时补助。

(7)享受补助的烈军属,因经济收入增长、就业和人口减少,可根据新的情况减发或者停发其生活拮据补助费。

(8)烈属生活拮据补助费,由死者生前所在单位的治疗费内支付。国营企业离退休干部死亡之后,对于生活上确有窘迫之养老直系亲属,可暂由发给抚恤费的单位,按他困难大小给予适当补助。所需费用按现行抚恤费开支渠道解决。

8、退休干部去世后丧葬费使用有啥规定?

答:除治丧委员会必要的办公室费用,举办听证会租赁礼堂和以单位名义捐赠花圈费用,可按实际支出列单位财务费报销外,其他各项支出,包括死者服装、整容、遗像放大,遗体运送存放、火化、骨灰盒及其安放等费用,人均在包干范围之内,由家属掌握开支,办案安排。剩下归己,超支不补。

死者家属、亲朋好友办理丧事的饮食,过往路费等由自己承担,反对报销。

9、退休干部遗孀再婚又离婚是否可恢复享受原离休干部遗属待遇?

答:决不能。

八、劳务与管理

1、对离退休的老到干部之劳务工作,原则上应由谁承担?

对离退休的老到干部之劳务工作,原则上应由离退休时到处单位负责。

2、增长离休干部服务管理质量,应做到什么?

艰苦奋斗使离休干部晚年生活过得幸福、稳定、有尊严,进一步健全离休干部困难帮扶机制,搞好企业特别是公共改制和失败企业离休干部之劳务管理工作,关爱和照顾居住在乡下的离退休干部。

3、搞好企业特别是公共改制和失败企业离休干部之劳务管理工作,应具体做到什么?

应做到离休干部之作业有人管、上班有机构负责、所需经费有合同。

4、成熟干部办事机构信访工作之天职范围是什么?

人武《干部信访工作暂行规定》官方规定,成熟干部办事机构信访工作之天职范围是:

(1)举报有关老干部之方针和规定不实现的情形;

(2)干部政策咨询;

(3)对各个党委、政府之上班及老干部办事提出的提议、意见和要求;

(4)举报各地单位负责人和工作人员的违纪、犯罪、渎职行为;

(5)成熟同志应如实反映情况,恪守信访程序,再接再厉配合组织机关、干部部门解决有关问题。

5、地方统战部组厅字〔1996〕39号文件,对拍卖老干部信访的中坚条件是如何规定的?

人武《干部信访工作暂行规定》官方提出的拍卖老干部来信来访的中坚条件是:

(1)认真贯彻执行党之老到干部方针政策,对各地各机关落实老干部政治、生存待遇的情形进行监视检查。

(2)干部信访工作要点在各个党委集体机关、干部部门的管理者下,坚持不懈分级负责,归口办理,近处解决问题的规范,做好政策解释和思辨疏导工作,督促有关机构解决政策范围内的具体问题。

(3)对离退休老同志汇报的题材,要适时、妥善处理,不可推诿、敷衍、拖延。

(4)各国干部部门要以惊人负责的旺盛,认真、慎重地处理每一件信访,成功件件有着落,事事有结果。要满腔热情、耐心、仔细地听取老干部反映的观点和要求,适时给予答复和处理,把问题解决在初发阶段。

(5)代理信访的上班人员与来访事项或与信访人有直接利害关系的,相应回避。

(6)干部部门办事人员在代理信访事项过程中,不可将举报、举报、控告材料及有关情况透露给被检举、举报、控告的人口和单位。

6、拍卖老干部来信的顺序是什么?

(1)注册。情节包括信访人姓名、单位(地点)、寻访时间、举报的首要问题。对经营管理者批办的和顶头上司交办的信访件要注册批转内容和批办文号。

(2)代理。直接办理的外访事项,一般说来应当在30日内摄完毕,并将办理结果答复信访人;气象复杂的,为期可以方便延长,但最长不能超过90天涯海角。紧急情况应适时办理,不可拖延。首要信件应适时摘抄,报送有关负责人参阅。

遇有可能造成重大影响之急迫信访事项时,应适时向主管领导和有关机构报告,坚决处理。

为期将成熟同志汇报的题材集中整理,报有关机构及主管,供指导工作和研讨决策参考。

(3)转办。按照“分级负责,归口办理”条件,对老同志的信访件可分别转其所在单位或上级主管机关处理,同时送老同志回函,表明办理情况。

(4)报送结果。对要求报送结果的外访事项,应从接受的日起90日内办结并报送结果,对上面机关交办、渴求限期报送结果的外访事项,应按期办理;决不能近期办结的,应向交办机关说明情况。

7、 接待老干部来访应注意什么?

(1)严格遵守接待来访制度,认真、耐心、热情接待上访老同志。

(2)认真解答上访老同志谈起的题材,再接再厉协调、消灭他们的具体问题,对部分不符合政策规定和现在条件一时难以消灭之题材,搞好解释、表明工作,艰苦奋斗化解矛盾,争取有关机构的配合支持,对个别老干部之主观要求和谬误言行,要给予批评。

(3)不是资金职权范围内的题材,在搞好解释工作之同时,对涉及大政方针、政策性很强的题材,适时向官员请示、报告。

8、成熟干部办事机构信息工作之中坚要求是什么?

成熟干部办事是政治性、政策性很强的上班,搞好老干部部门的消息工作具有关键的含义。特别是随着社会主义市场经济体制改革的不断加深,成熟干部办事面临着很多新情况、新问题,做好老干部部门的消息工作,适时上报老干部办事中的重要情况和变态,对于各级领导者及时了解情况,稳定大局,具有特别重要性的企图。故此,增长干部部门的消息工作,适时了解和报告情况,是老干部办事机构的一项关键职责。

(1)各国干部部门要增强对信息工作之管理者,要有官员分管这项工作,要有专人从事这项工作。要树立信息员队伍,形成信息工作网络。同时,要增强对信息员的塑造,不断增高信息工作之品质和档次。

(2)干部部门的消息工作要点按照党委系统信息工作之完全要求,坚持不懈“三劳动”的主旨,即既要为同级党委服务,又要为上级老干部部门和下级老干部部门服务。

(3)干部部门的消息工作要点坚持不懈实事求是、喜忧并报的规范。成熟干部办事关系到党之老到干部办事方针、政策的贯彻,关系到广大老干部之党政、生存待遇的贯彻,关系到改革、开拓进取、稳定的全局。因此消息工作一定要真正,有喜报喜,有忧报忧。特别是老干部两项待遇落实中出现的题材,定位要适时如实地向同级党委和顶头上司机关报送,绝不能隐瞒不报,延误时机。

(4)报送信息中心到位及时、准确、言简意赅。干部部门信息工作要点倚重时效性,成功一般信息经常报,首要信息立即报。报送信息中心准确,既不能夸大事实、凭空想象,也决不能隐瞒事实、回避问题。报送信息在文字上要到位开门见山,言简意赅,抓住要害。

(5)要树立全面老干部部门信息考评、考核制度。各国干部部门要认真贯彻执行《关于向财政部老干部局报送信息的临时办法》,重组本地区、本部门的具体,制订信息报送办法,逐步树立全面信息工作考评、考核和总结、表彰制度,专业老干部部门的消息工作,艰苦奋斗增长信息工作水平,富于发表信息工作在成熟干部办事当中的企图。

9、为什么要树立离休干部信息管理系统?

在资本主义改革开放和产业化建设之新时期,成熟干部办事面临着很多新情况、新问题,为了更好地适应老干部办事之需求,认真落实落实党之老到干部政策,逐步落实离休干部管理工作之僵化、电气化,人武决定尽快建立常新、合同、很快的离退休干部信息管理系统,以增进工作效率和劳务水准,把离休干部管理工作提高到一个新的阶段。

10、退休干部信息管理系统有哪些主要内容?

退休干部信息管理系统是由干部管理信息系统、干部统计汇总系统、干部统计分析系统三部分构成,每个部分可以独立使用,也可以三部分集成使用。

干部管理信息系统是将采集的离退休干部信息项,经认真校核,准确地录入并存储于计算机,集中系统可以采取数据库中信息自动生成有关离休干部年底统计各种报表;也得以根据资金单位干部办事之需求,计划干部统计报表,拓展统计工作。剖析系统能够在干部统计汇总完成后,对统计材料进行各种各样的剖析整理,为干部管理工作服务。三个组成部分有机地结合成一个整体,能够实现对离退休干部信息方便快捷的询问、追寻,准确高效地打印和报告。

11、报送离休干部信息有哪些基本要求?

退休干部信息是老干部管理工作中任重而道远的基本功数据,报送时必须符合下列要求:

(1)报送时间:必须在规定期限内形成上报任务。

(2)报送内容:按要求报送《退休干部信息采集表》的消息项。要确保采集信息的纯粹、完全和标准,从严审批,确保信息采集表、个体档案和计算机存储信息一致。

(3)报送方式:退休干部信息以软盘方式报中央统战部干部调配局。

(4)退休干部年底统计报表:用中央统战部统一汇总软件,浮动上报盘,并复印一套完整的表格,单位负责人签字并加盖仿章,填写好封面后报中央统战部干部调配局。

12、退休干部之“双高期”是指什么?

年逾花甲期、高发病期。

13、离休干部“四左右”上班之情节是什么?

答:依托社区资源,使离退休干部就地学习、前后活动、前后得到关心照顾、前后发挥作用。

14、江山对做好老年教育有啥规定?

我国老年人权益保护法规定:老汉有持续受教育的权益。

江山发展老年教育,勉励社会办好各类老年该校。

各国人民政府对老年教育应当加强领导,联合设计。

九、成熟干部办事机关的安装与效益

1、中共中央、中科院各机关离退休干部办事机关的安装有啥具体规定?

根据各机关离退休干部之若干,管理服务任务的高低,上班机关可称“离休干部局”、“离休干部办事”或“离休干部处”,属机关行政性质,在各机关行政机关限额外单列。

2、地方规定的离休干部办事机关的功效是什么?

1993年11月《地方单位编制委员会关于党中央、中科院各机关离退休干部办事机关设置的通告》(官方编〔1993〕5号)规定:

离休干部办事机关的功效为:

(1)落实党中央、中科院有关离退休干部办事之政策、政策,并根据离退休干部统一管理,对待分开的规范,现实拟定本部门的实行办法。

(2)集团离退休干部阅读、读书文件和出席政治运动。担负离退休干部之临床保健、生存福利、养病和用车等服务的布局。有集体有官员地表达离退休干部在资本主义两个文明建设中的作用。

(3)会同有关机构代办离退休干部之丧葬和善后处理事宜。

(4)担负对直属单位的离休干部办事开展反省指导,并转发和传达有关文件。

(5)负责部门交办的另外有关离退休干部办事之事体。

十、增长老干部办事队伍的自我建设

1、人武对老干部办事机构增长自己建设有啥要求?

搞好老干部办事机关和工作队伍建设,是增长老干部办事之团队保证。脚下部分单位离休退休干部施行联合管理下,上班局面扩大了,客流也随之增加。成熟干部办事机关只能加强,不可削弱。各区、市、特区的老干部局,应仍按组通字[1983]128号通知之要求设置,仍名列省市市党委的部、乡级机构。成熟干部办事人员的调度,必须与所肩负的天职相适应。

2、如何增强老干部办事机构建设?

增长老干部办事机构建设中心保持老干部办事机关的相对平静,确保编制和人口配备与负责的天职相适应,不断改进老干部办事队伍结构,增长作风和职业道德建设。

3、官方组发〔2008〕10号文件就党委集体机关增长对离退休干部办事指导提出了一枝新要求,这一要求的情节是什么?

逐步推行市县党委老干部局局长兼同级党委组织部副部长。

4、增长老干部办事机构建设,要按照什么要求选好配强老干部办事机构领导班子?

答:要按照政治素质好、上班能力强、作风优良、对老干部有感情的要求,选好配强老干部办事机构领导班子。

5、各国党委政府、集团机关关心老干部办事人员的上班、读书和存在,为她们的成人发展创造条件,要到位什么?

要到位以感情留人、以事业留人、以相当的对待留人。

6、增长对老干部办事人员的教育培训,铸就目标是什么?

增长对老干部办事人员的教育培训,意志增强老干部办事人员的思维素质,增长他们的方针运用能力、劳务管理力量、检察研究能力、改革创新能力。

7、2008年起,人武老干部局用三年工夫在举国上下老干部办事机构中组织进行了一项什么活动?年年岁岁的宣传主题是什么?

2008年起,人武老干部局在举国上下老干部办事机构中进行了“讲党性、重品行、房表率”宣传。2008年是“集中宣传年”,2009年是“强化拓展年”,2010年是“巩固提高年”。


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